广东惠州劳动法底薪 惠州的劳动法标准工资是多少

惠州的劳动法标准工资是多少

法律上没有标准工资的说法。根据你的描述,推测可能是指最低工资标准。2014年5月1日起,惠州的最低工资标准调整为1130元,小时工资为11.1元。

惠州劳动法的底薪,平时加班费和周末加班费各是多少?

根据有关法律法规规定,加班加点工资的支付标准是:

(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;

(2)休息日(即星期六、星期日或其他休息日)安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%的工资报酬;

(3)法定休假日(即元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他法定节假日)安排劳动者工作的,支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%的工资报酬。

2015年惠州劳动法?最低工资标准

哪方面的工资,工厂,还是工地,还是公务员还是在职教师医生等。

惠州的劳动法是不是合同到期一年赔一个月

是的,如果是用人单位不与劳动者续签合同,则应该按工作年限一年给一个月工资,标准为前12个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴

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